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    “这个是个例，咱们不一定要统一化。”

    李总并不意外有经纪人反对，他也提前了解过沈璃团队和粉丝之间的运营。

    单看沈璃愿意自掏腰包养着几个专人注意粉丝群的风向就是其他人做不到的。

    单看真心就相差甚远。

    不过上面的人看到这种正向变化带来的意义和收益，以及长久发展，而提出的学习概念。

    无论是老板还是董事会的人，几乎都不会去考虑这件事情的实施性高低与否。

    问题是要留给下面的人解决的。

    周勘不说话，坚决拒绝主动拉仇恨。

    “而且沈璃有这个实力不管算计人的说法，但我们要是做到这种份儿上，几乎是得罪全部同行。”

    不是所有艺人都这么有钱养团队，也不是所有公司都愿意提供这么好的合作条约。

    像沈璃这种愿意承担团队组建费用且公司分成比例这么低的情况都是少数人。

    沈璃不走公账，独自养几个她觉得必须但公司不觉得必须的人也依旧轻松很多。

    幸好沈璃发展势头嘎嘎猛，给公司和股东们带来不小的收益，也别提另外带来的收益，如股票涨价之类的附带收益，这才让公司内存在质疑和不满的人闭嘴。

    沈璃半靠实力半走后门拿下来的合约，到现在也用实力堵住了所有人的嘴。

    想要这个岗位全体化，里面需要投入的人力物力财力都不在小数。

    李总对会议上的讨论无功而返也不气馁，毕竟要有最差的心理准备了，也就不会失望了。

    这个会议并不是想改变什么，而是把态度拿出来给股东们做个戏罢了。

    李总扭头连线上顾晏洲，得到大老板的支持后才将此事透露出去。

    只要把里面的耗费项目都列出来，已经可以劝退大部分股东了。

    前后的意思也很简单，他们没钱了，再多的抱负都要在不影响他们利益下完成，但哪有这么多这么好的事情。

    一个形式走完成，这件事情不了了之。

    但苦了别的同行公司，少不得被一番比较。

    沈璃作为始作俑者之一，逃得了一时逃不了记者。

    不论是狗仔还是访谈节目都盯着沈璃的行动，纷纷开始约时间做访谈。

    周勘一直没有安排过这类型的通告给沈璃，主要也是想她在观众面前保持神秘感，但因为粉丝规矩好，所以这类型的通告一个接一个找上门来。
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