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    c城电脑公司总经理黄之和公司的工程师一样都是满眼血丝，但精神却是非常兴奋。

    “成功了！？”

    “是的，成功了！”

    “兼容性完全达标，虽然，由于硬件配置因素，色彩远远不如盘古主机，但盘古平台上的卡带，完全兼容！”

    黄之兴奋的说道：

    “辛苦了！等到拿到维创电子的大订单，研发人员每人发200块钱奖金！”

    由于c城电脑公司是g营企业，即使在制度上，已经学习了深镇和香江的市场化经济的公司，但激励制度不可能做到维创电子公司那样的程度。

    当然了，跟内地大部分的企业相比，c城电脑公司的工资标准已经算高的了，即使是普通月薪也达到100元以上。除此之外，还有加班费和各种奖金激励。如果不跟维创电子去对比，那么，c城公司的员工还算是非常幸福的。

    要知道，目前内地很多的企业，学徒工实习工资每月大约是18块钱，正式的职工一般拿36块钱的月薪的比较多。不少的城市职工，往往就靠着每月几十块钱，养活全家老小。

    原本c城公司的前身是第四机械工业b电子技术应用研究所微处理机研究室，而这个研究室成立于80年，由于，当时内地计算机技术并不算先进，也摸不清楚未来的技术发展方向，所以，采取了跟进的方式进行研发。

    一开始，这个研究所有几十个微型计算机项目，大部分都是跟风世界主流的微型计算机产品。一开始是两大主流——英特尔系列的05项目，摩托罗拉系列的06项目。

    这两个微型计算机项目，跟进世界上两个最大规模的cpu厂商的技术路线。这也是天朝特有的智慧，改革开放之后几十年来，天朝在技术阵营选择方面，从来没有犯过致命错误，每一次都是站在胜利者一边。

    原因其实很简单——每当出现技术路线选择的时候，天朝仗着大国的资源优势，每一个不同技术路线都下注，至于那个技术路线取得最终胜利，那么，则把更多的资源投向该技术路线就好了。
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