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    而电视台的高层，仅仅是拿工资的打工仔，激励制度方面，不如自己单干。

    更何况，现在的香江电影行业的门槛很低，几十万至百万元，就可以开一家电影公司。这也是为什么80年代，大量的电视人才，纷纷涌入电影行业的主要原因。

    王锡照乘坐电梯，抵达原本是他的办公室，现在办公室的主人则是许小明。

    王锡照笑眯眯的说道:

    “小许啊，老板计划让星辰电视台三年内上市！整个公司的管理层和骨干，总共可以拿20%的期权！”

    许小明不由惊讶的反问道:

    “真的吗？”

    王锡照说道:

    “当然！要赶在tvb之前上市，才能卖出更好的价钱！”

    tvb原本是在86年上市，其上市之后，使得其品牌价值和市场认同更上一个层面。而历史上亚洲电视，就因为错过了这个机会，没有能够成为上市公司，而逐渐走向衰落。

    而且，上市计划除了给公司圈一笔资金，实力更上一层楼之外。还可以给公司骨干员工，更多的激励。

    至少，其有了一个目标，让公司上市，使得其手中的期权变成真金白银.光是这个盼头，就足以让大部分有能力的人，分散注意力，暂时不准备离开公司自己单独发展了。

    当然了，这也是跟刘家剥离公司旗下非核心资源，把各种非核心的资源，都逐渐证券化。一方面，上市后能够成为融资的工具，另外，上市之后可以逐渐把管理独立出去，避免越来越臃肿的业务，分散了刘家的注意力。

    刘家的想法是需要用到某个公司的资源的时候，可以利用就可以了，未必需要所有的资产都百分之百的掌握在自己手中。不过，上市的资产，都不是刘家最核心的资产，比如，像维创电子公司这样的企业，刘家是不允许它上市的。

    如果上市之后，很多公众股东刨根问底，要像名侦探柯南一样调查他的技术来源，怎么去解释？
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