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    也正因为如此，阳威力找上门，一说维创电子公司要成立自己的研发部，想邀请他加盟，薄正信只问了几个简单的问题，确认维创是真的想投入大笔资金，研发新的电子产品后，就爽快的答应了。今天维创公司的招聘正式开始，一大早，他就从学校告假跑了过来。

    刘焱和薄正信交流了一下，发现他还是很有些想法的，对市场上一些新出的电子制品都有所研究，一些感兴趣的东西，还尝试着进行了改进，但受限于经费不够和人手不足，很多项目都停留在纸面上，没有付诸实践。一番交谈后，刘焱对他的知识水平和动手能力有所认知，直接将他安排进了维创研发一部，给巫光辉当副手。

    一天的招聘下来，工程师和研发人员一共招聘了42人，普通工人也招聘了538人，足够支撑起维创磁带随身听工厂开工了。还能余出百来名工人，给电子表工厂加开第二个班组。

    随着电视广告效果逐渐显现，维创电子表的销量持续爆发，屡创新高。为了供应市场所需，维创电子表厂的员工加班加点已经成为常态，每人每天平均要工作十个小时以上。偶尔十天半个月的如此加班，工人们看在翻倍的加班费的面子上，或许不会说什么，但时间长了，肯定会出问题。就算工人们没意见，长期长时间加班，他们的身体也会承受不住。

    就着这次随身听工厂新开，招聘工人的机会，干脆给电子表厂也招了一批工人。今后电子表厂将采用两班轮换工作制，如此也就能大幅提高维创电子表的产量了。

    招聘工作圆满完成，刘焱已经收拾资料，打算下班回家了。就在此时，阳威力却是满头大汗的走进会议室，说道：

    “老板，楼外面还有几百个应聘者没有走，你看要怎么办？”

    闻言，刘焱愣了一下，站起身走到窗户旁边，朝楼外看去，果然看到门口那里仍旧有四五百人不曾散去。


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