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    大规则定下来了。

    要利用弱小种族来帮忙开发死歌森林的想法也没问题。

    这确实能帮魔王军省不少力气。

    但先期工作依然要做很多工作。

    工作量依然巨大。

    要准备专业技术培训课程。

    要准备基础知识的培训课程。

    要准备魔王军文化教学内容。

    要专门安排人手去指导弱小种族种田，当农科研究员。

    还要制定相应的规则。

    合理划分土地，阻止乱采乱伐，对产生灌溉用水等资源的纠纷时候的调解方式.......等等。

    对上述一系列内容作出科学权威的定义。

    要做的事多的像一团乱麻，光想一想就让人头皮发麻。

    魔王军的规模变大后，每次做的事情难度和复杂程度也逐渐上升了。

    让人越发感觉心力憔悴。

    不过还好，这次，不需要李沐然一个默默的人抗下一切。

    之前花费时间，精力和资源培养出了各方面人才，成果就显现了出来。

    李沐然自己都佩服自己的先见之明。

    虽然他们还远达不到专家的水平。

    更有种依葫芦画瓢，学了皮毛，学了个样子的感觉。

    和李沐然的能力相差甚远。

    毕竟学习这种事可是要以年为单位的，不可能实践几次，就能领悟真谛。

    光是小升初就要6年，大家又没有李沐然这样的作弊能力。

    迅速掌握核心技术这种事，想都不要想了。

    但就异世界土著的平均水平来说，这已经很不错了。

    这些技术员的能力已经能碾压死歌森林的土著们一个身位了。

    有了这些人才的帮忙，就能大幅度减少李沐然的工作量，降低李沐然的压力。

    李沐然把种田的好手，对魔王军规则掌握比较熟练的人都集合起来。

    命令大家准备各种课程和考核题目。

    大家自己去想，自己去准备。李沐然全成放手，任由大家自己发挥。

    还把监督大家，指导编写的工作交给了贝拉和伊莎。

    李沐然只会在最后检验并批改大家的教案。

    在大家完成工作的同时，顺便检验一波大家的能力。
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